HR-консалтинг
Выявление причин текучести

Выявление реальных причин текучести является важнейшим элементом системы удержания сотрудников и снижения текучести кадров. В рамках данного исследования мы используем собственную методику исследования, позволяющую получать гораздо более достоверные результаты, чем опросы о причине ухода в момент увольнения или опросы уволившихся силами HR службы работодателя. В ходе исследования по каждой группе однотипных уволившихся работников опрашивается не менее 30 человек, что позволяет получить достаточно полную информацию. Выделяются основные факторы, приводящие к увольнениям, а также выявляются положительные факторы, способствующие удержанию людей.

При относительно невысокой стоимости подобное исследование позволяет принимать аргументированные управленческие решения по сокращению текучести кадров, что снижает потери от недокомплекта персонала и приносит дополнительный экономический эффект за счет сокращения расходов на найм, адаптацию и обучение новых сотрудников.

Заказать
Выявление причин текучести
Клиенты
Выявление причин текучести
"Взаимодействие с Addpro нами оценивается как успешное. Отдельно хотим отметить высокую скорость запуска и вывода проекта на необходимый объем предоставленных кандидатов."
Дарья Куклина
Заместитель генерального директора по персоналу, издательство «Эксмо»
"Найм сотрудников в необходимом количестве был произведен в согласованные сжатые сроки, что позволило предприятию сохранить полную работоспособность в условия пандемии."
Гузель Гараева
Вице-президент по персоналу, Группа компаний SPECTA
"Использование технологической B2B платформы Addpro позволило качественно решить задачи найма в соответствии с потребностями холдинга."
Павел Инюточкин
Генеральный директор, ООО «АНК-холдинг»
"За 2.5 месяца было трудоустроено 460 сотрудников. Все поставленные перед Addpro задачи выполнены в полном объеме. Рекомендуем Addpro как профессионального и надежного партнера."
Александр Гольцов
Управляющий партнер, ВсеИнструменты.ру
"Благодарим Addpro за продуктивную работу. В ходе реализованного проекта было трудоустроено порядка 180 квалифицированных специалистов 4-6 разрядов."
Александр Башкатов
Директор по персоналу, ООО «Рудстой»
"Усилиями Addpro осуществлен подбор около 50 специалистов по различным направлениям проектной деятельности. В настоящий момент мы продолжаем сотрудничество и рекомендуем Addpro как надежного поставщика."
Дмитрий Жихарев
Директор департамента по персоналу, АО «РУСАЛ ВАМИ»