Данное исследование позволяет математически точно определить уровень заработных плат, необходимый для найма нужного числа специалистов. В ходе анализа проводится поиск и опрос 20-30 релевантных кандидатов, отвечающих требованиям каждой конкретной вакансии и по каждому респонденту фиксируется цифра дохода, ради которой он будет готов трудоустроиться к заказчику. Полученные результаты разбиваются по диапазонам зарплат, для каждого диапазона указывается процент кандидатов, которых данная заработная плата устраивает.

Срок выполнения данного анализа 1-2 недели, зачастую оно выполняется на старте проекта параллельно с поиском и предоставлением кандидатов. Обычно стоимость данного исследования мы учитываем во взаиморасчетах по трудоустроенных кандидатам и при трудоустройстве хотя бы нескольких кандидатов оно по факту становится бесплатным для заказчика.

Исследование зарплатных ожиданий кандидатов является важным инструментом при принятии управленческих решений о необходимости и размере изменения заработных плат. Оно позволяет установить зарплаты на уровне, необходимом для решения стоящих перед предприятием задач, но при этом не переплачивать.