HR-консалтинг
Анализ зарплатных ожиданий кандидатов

Данное исследование позволяет математически точно определить уровень заработных плат, необходимый для найма нужного числа специалистов. В ходе анализа проводится поиск и опрос 20-30 релевантных кандидатов, отвечающих требованиям каждой конкретной вакансии и по каждому респонденту фиксируется цифра дохода, ради которой он будет готов трудоустроиться к заказчику. Полученные результаты разбиваются по диапазонам зарплат, для каждого диапазона указывается процент кандидатов, которых данная заработная плата устраивает.

Срок выполнения данного анализа 1-2 недели, зачастую оно выполняется на старте проекта параллельно с поиском и предоставлением кандидатов. Обычно стоимость данного исследования мы учитываем во взаиморасчетах по трудоустроенных кандидатам и при трудоустройстве хотя бы нескольких кандидатов оно по факту становится бесплатным для заказчика.

Исследование зарплатных ожиданий кандидатов является важным инструментом при принятии управленческих решений о необходимости и размере изменения заработных плат. Оно позволяет установить зарплаты на уровне, необходимом для решения стоящих перед предприятием задач, но при этом не переплачивать.

Заказать
Анализ зарплатных ожиданий кандидатов
Клиенты
Анализ зарплатных ожиданий кандидатов
"Взаимодействие с Addpro нами оценивается как успешное. Отдельно хотим отметить высокую скорость запуска и вывода проекта на необходимый объем предоставленных кандидатов."
Дарья Куклина
Заместитель генерального директора по персоналу, издательство «Эксмо»
"Найм сотрудников в необходимом количестве был произведен в согласованные сжатые сроки, что позволило предприятию сохранить полную работоспособность в условия пандемии."
Гузель Гараева
Вице-президент по персоналу, Группа компаний SPECTA
"Использование технологической B2B платформы Addpro позволило качественно решить задачи найма в соответствии с потребностями холдинга."
Павел Инюточкин
Генеральный директор, ООО «АНК-холдинг»
"За 2.5 месяца было трудоустроено 460 сотрудников. Все поставленные перед Addpro задачи выполнены в полном объеме. Рекомендуем Addpro как профессионального и надежного партнера."
Александр Гольцов
Управляющий партнер, ВсеИнструменты.ру
"Благодарим Addpro за продуктивную работу. В ходе реализованного проекта было трудоустроено порядка 180 квалифицированных специалистов 4-6 разрядов."
Александр Башкатов
Директор по персоналу, ООО «Рудстрой»
"Усилиями Addpro осуществлен подбор около 50 специалистов по различным направлениям проектной деятельности. В настоящий момент мы продолжаем сотрудничество и рекомендуем Addpro как надежного поставщика."
Дмитрий Жихарев
Директор департамента по персоналу, АО «РУСАЛ ВАМИ»